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Más de 2.000 empleados de Activision Blizzard condenan la respuesta ante los casos de acoso – AS

Activision Blizzard está en el ojo del huracán. Después de que saliera a la luz que el estado de California ha denunciado a la empresa por presuntos casos de acoso sexual y laboral, la firma liderada por Bobby Kottick respondió con varios comunicados llenos de críticas. Varias personalidades de Blizzard Entertainment han reconocido, al menos tácitamente, que el ambiente laboral en la empresa de Overwatch 2 y Diablo IV no es precisamente ideal. Ahora, más de 1.500 empleados y exempleados han remitido una carta a los líderes de la gigante norteamericana, en la que han afirmado que no serán silenciados.

“Tras el anuncio realizado por Activision Blizzard, y en vista del informe interno remitido por Frances Townsend, un grupo de más de 800 empleados de Activision-Blizzard-King y sus subsidiarias se han juntado para tomar medidas”, ha dicho un representante a Kotaku. “Durante el fin de semana hemos esbozado una carta abierta para nuestros líderes que está reuniendo firmas a lo largo de todas nuestras organizaciones. Hemos estado trabajando en los próximos pasos”. Según fuentes de este medio de comunicación, la carta ya ha sido enviada.

Actualización


A lo largo del día, más empleados se han unido a la causa y ya son más de 2.000 los que han apoyado la carta dirigida a los líderes de la empresa. Según Bloomberg, mañana 28 de julio se ha organizado una manifestación en el exterior del campus de Blizzard en Irvine para protestar por la situación actual y por la respuesta de la compañía. “Creemos que nuestros valores como empleados no se han reflejado de manera adecuada en las palabras y las acciones de nuestros líderes”, ha recogido Axios.

Esta es la carta remitida a Activision Blizzard

“Todos los que hemos firmado estamos de acuerdo en que los comunicados de Activision Blizzard y su departamento legal en relación a la denuncia de DFEH, así como el comunicado interno de Frances Townsend, son horrendos e insultantes para todos los que pensamos en lo que nuestra compañía debería defender. Para dejarlo claro: nuestros valores como empleados no están reflejados adecuadamente en las palabras y acciones de nuestros líderes”, aseguran en la carta.

De acuerdo con el punto de vista que han plasmado, estos comunicados “han dañado” sus intentos de lograr la igualdad “dentro y fuera de la industria”. Para estos empleados, decir que las denuncias que se han realizado son versiones “distorsionadas y en muchos casos falsas” construye “una atmósfera” que invita a “no creer a las víctimas”. También refleja la inoperancia de los mecanismos internos para que las personas que abusan respondan por lo que han hecho, al tiempo que impide crear “un ambiente seguro para las víctimas” de cara al futuro. “Estos comunicados dejan claro que nuestros líderes no están colocando los valores primero. Es necesario que haya rectificaciones inmediatas desde las esferas más altas de nuestra organización”.

Este grupo de empleados recuerda que los ejecutivos han apuntado a que se van a tomar medidas para proteger a las víctimas, pero después de la reacción de Activision Blizzard ante la denuncia “ya no confiamos en que nuestros líderes coloquen la seguridad de los empleados antes que sus propios intereses”. Añaden que decir que esta es una “’denuncia sin mérito e irresponsable’ mientras muchos actuales y antiguos empleados denuncian sus propias experiencias relacionadas con el acoso y el abuso es simplemente inaceptable”.

Por ello, hacen un llamamiento para que los directivos y los jefes reconozcan lo serias que son estas acusaciones y para que “demuestren compasión con las víctimas”. Piden la dimisión de Frances Townsend de su puesto como sponsor ejecutiva de la ABK Employee Women’s Network debido a la “naturaleza dañina de su comunicado”. Además, solicitan que el equipo directivo trabaje con ellos con el fin de lograr crear un entorno seguro que permita denunciar este tipo de prácticas sin represalias.

Nos ponemos del lado de nuestros amigos, compañeros y colegas, así como de los dedicados miembros de nuestra comunidad que hayan experimentado maltrato o abuso de cualquier tipo. No seremos silenciados, no vamos a mirar a otro lado y no nos vamos a rendir hasta que la compañía que amamos goce de un entorno laboral del que uno se sienta orgulloso formar parte. Seremos el cambio”.

Fuente | Kotaku

El desarrollo de World Of Warcraft se encuentra en pausa por las denuncias a Blizzard – Caja de Botín

world of warcraft desarrollo en pausa
World Of Warcraft

Activision Blizzard, compañía conocida por sus franquicias como Call Of Duty, Overwatch y muchos otros está en serios problemas debido a una denuncia colectiva, por abusos, vejaciones y otros delitos laborales que la han puesto en el centro de la discusión durante estos días.

Específicamente esta situación ha ocurrido en las dependencias de Blizzard, donde varios empleados han denunciado abusos laborales y que ha complicado de forma interna a la compañía, a tal punto que por primera vez desde 2004 el desarrollo de World Of Warcraft ha sido pausado.

Así lo habría expuesto el Senior System Designer de Warcraft, Jeff Hamilton en su cuenta personal de Twitter, donde explica que esto ha llegado a tal punto que los desarrolladores no están trabajando en el titulo y sus actualizaciones.

El desarrollo de World Of Warcraft se encuentra en pausa por las denuncias a Blizzard

No se que hacer. No tengo todas las respuestas. Puedo decirles que casi no se está trabajando en World of Warcraft en este momento mientras se desarrolla esta basura. Y eso no beneficia a nadie, ni a los jugadores, ni a los desarrolladores, ni a los accionistas.

La respuesta de Activision a este tema, está llevando al enfado a un grupo de desarrolladores de clase mundial, encontrándose traumatizados sin poder continuar haciendo un gran juego.

Amo profundamente a mi equipo. Creo en mis compañeros de trabajo. He recomendado este lugar como un faro a las personas que me importan profundamente y, en mi experiencia personal, ha sido ese faro.

Es MALDITAMENTE OBVIO que esa experiencia no ha sido universal. Las personas que fueron dañadas por el abuso, también se merecían esa experiencia.

Esta pausa o imposibilidad de trabajar que menciona Hamilton, no sólo afecta a la expansión Shadowlands de World Of Warcraft, si no también a su versión Classic que no hace mucho saltó a The Burning Crusade.

World Of Warcraft lanzó su más reciente actualización, Las cadenas de dominación de su expansión Shadowlands, y como es costumbre la compañía seguirá generando contenido y continuando su historia, aunque de lanzarse nuevas actualizaciones puede que pase algún tiempo para verlas, debido a los problemas internos que pasan actualmente.

World Of Warcraft se encuentra disponible y es exclusivo para la plataforma de PC.

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Co-creador de Diablo se disculpa por Activision Blizzard | – Atomix


diablo

La semana pasada surgió una demanda en contra de Activision Blizzard, esto como resultado de varias acusaciones de acoso y comportamiento inapropiado en la compañía. Durante los últimos días, algunos ex-directivos de esta empresa han salido a la luz a disculparse, entre ellos Chris Metzen, co-creador de Diablo.

Por medio de su cuenta de Twitter, Metzen, quien llegó a convertirse en desarrollador senior de Activision Blizzard detrás de Warcraft, StarCraft y Overwatch, emitió una disculpa pública por tener el “privilegio de no notar” el comportamiento inapropiado que se ha señalado en los últimos días dentro de esta compañía. Esto fue lo que comentó:

“Fallamos, y lo siento. A todos ustedes en Blizzard, aquellos que conozco y aquellos a quienes nunca he conocido, les ofrezco mis más profundas disculpas por el papel que desempeñé en una cultura que fomentaba el acoso, la desigualdad y la indiferencia.

Amigos y colegas, personas a las que he valorado y admirado durante años, sufrieron daños directos porque no estuve lo suficientemente presente para preguntar, escuchar, ponerle atención a estas historias cuando importaba.

No basta con decir ‘Te veo’ y ‘Te escucho’ cuando les suceden cosas terribles a las mujeres dentro y fuera del lugar de trabajo. Tenemos que estar lo suficientemente presentes y dispuestos a PREGUNTARLES cuáles son sus experiencias día a día, y luego hacer todo lo posible para apoyarlos con el respeto, la dignidad y las oportunidades que se merecen.

Más que tomar la decisión consciente de actuar de esta manera, debemos modelar este comportamiento de manera consistente y cuidadosa con quienes nos rodean, responsabilizarnos mutuamente (y estar listos para rendir cuentas) y escuchar en cada etapa del juego”.

Chris Metzen comenzó su carrera en Blizzard en 1994, trabajando en series como Warcraft, Diablo y Justice League Task Force. En 2016, después de dos décadas trabajando en la compañía, anunció su retiro debido a problemas relacionados con su salud mental. 

En temas relacionados, Activision Blizzard ha respondido a las acusaciones de los últimos días. De igual forma, un reporte revela que Warcraft III: Reforged no fue retrasado, debido a que la compañía no deseaba perder el dinero de las pre-órdenes.

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Vía: Chris Metzen



Sebastian Quiroz

24 años. Editor en Atomix.vg. Consumidor de la cultura pop.

California demanda a creadores de Warcraft por cultura de acoso sexual – Digital Trends Español

El estado de California, mediante el Departamento de Vivienda y Empleo Justo, impuso una demanda contra Activision Blizzard y Blizzard Entertainment, las compañías detrás de juegos como Call of Duty, Overwatch y World of Warcraft. El motivo de la demanda es por la cultura de trabajo del estudio, que permite los constantes abusos y acosos sexuales contra las empleadas de la compañía.

En específico, la demanda está dirigida a lo ocurrido dentro de Blizzard Entertainment, el estudio creador de Warcraft, StarCraft y el más reciente Overwatch. Y esta se basa en testimonios de empleadas y exempleadas que acusan que el estudio se maneja básicamente como una casa universitaria de hombres, en la que estos acostumbran a tener comportamientos poco apropiados con sus compañeras.

Entre otros detalles, ellas revelan que dentro de la compañía el acoso sexual ocurre con frecuencia, sin que las jefaturas hagan nada al respecto porque los encargados de recursos humanos resultan ser amigos o cercanos a los acosadores. “Los empleados hombres juegan videojuegos durante las horas de trabajo, fanfarronean sobre sus encuentros sexuales, hablan abiertamente sobre el cuerpo de las mujeres y realizan numerosas bromas respecto a violaciones”, indica el documento oficial.

En la demanda destaca uno antiguo director de World of Warcraft, acusado de acciones impropias y acoso contra sus subordinadas al punto de que algunos “tuvieron que intervenir para alejarlo de las víctimas”.

Además de lo anterior, se acusa a Blizzard de discriminar a las empleadas en temas como ascensos, ya que algunos gerentes “no querían arriesgarse a ascender a una mujer porque esta podía quedar embarazada“, de acuerdo a la demanda.

Pese a todo lo anterior, Activision se defiende y dice que lo que revela la demanda ya no es reflejo de la cultura actual de la empresa. El comunicado oficial menciona que ellos han colaborado con la investigación, que comenzó hace varios años, y que han hecho “cambios significativos” en pos del bienestar y la diversidad de los empleados. Entre esos cambios, se cuentan la implementación de un departamento dedicado específicamente a tratar este tipo de temas.

Activision agrega que van a demostrar en la corte que la demanda presenta hechos injustificados o no precisos y que este tipo de situaciones son las que “están haciendo que muchas empresas se vayan de California”.

Recomendaciones del editor

California denuncia a Activision (Call of Duty, Diablo IV) por acoso sexual y la empresa se defiende – AS

Activision Blizzard, la compañía detrás de Call of Duty, Diablo, Overwatch y Crash Bandicoot, entre otras muchas sagas, ha sido denunciada por acoso sexual contra las mujeres. Según revela Bloomberg, la demanda fue interpuesta por California (California Department of Fair Employment) el pasado 20 de julio. La compañía, por su parte, ha enviado un extenso comunicado de prensa en el que desautoriza las acusaciones.

Los denunciantes buscan “remediar, prevenir y disuadir las violaciones de los derechos civiles”, así como lograr que se respeten las leyes de igualdad salarial. Subrayan la ausencia de mujeres en posiciones de liderazgo dentro de la empresa y sus dificultades a la hora de promocionar en el escalafón jerárquico. La denuncia recalca asimismo las diferencias salariales entre hombres y mujeres en las posiciones ejecutivas.

DFEH retrata una cultura machista en Blizzard

Tras dos años de investigación, la California Department of Fair Employment ha revelado que en la oficina se producen, presuntamente, comportamientos tóxicos contra las empleadas. Aseguran que los “empleados masculinos beben copiosas cantidades de alcohol” y que habitualmente se comportan “de manera inapropiada” con las mujeres. “Los empleados masculinos acuden orgullosamente con rasaca al trabajo, juegan videojuegos durante el horario laboral y delegan sus responsabilidades a las empleadas”. Añaden asimismo que hablan abiertamente sobre los cuerpos femeninos y que “bromean acerca de las violaciones”.

“Las mujeres empleadas son objeto constante de acoso sexual”. Algunos ejecutivos y creadores, continúan, se comportan de esta forma “sin consecuencias”. En uno de los casos, una empleada cometió suicidio durante un viaje de negocios. “Su supervisor había traído consigo tapones anales y lubricante”.

La demanda acusa a Activision Blizzard de no responder a las “numerosas quejas” sobre acoso y discriminación, por no hablar de las represalias que presuntamente se han producido en respuesta a estas quejas. Aseveran que esto cayó en saco roto porque el personal de recursos humanos es cercano a los presuntos acosadores.


Blizzard
Overwatch 2.

Activision desmiente y se defiende

En respuesta a estas acusaciones, Activision Blizzard ha compartido un comunicado: “No hay lugar en nuestra compañía o industria para las malas conductas sexuales o el acoso de ningún tipo. Nos tomamos muy seriamente todas las alegaciones y las investigamos. En los casos relacionados con los malos comportamientos se tomaron medidas para solucionar el problema”.

Según Activision, la denuncia de DFEH incluye imágenes “distorsionadas y en muchos casos falsas” del pasado de Blizzard. “Hemos sido extremadamente cooperativos con DFEH a lo largo de su investigación, incluso hemos proporcionado datos y una amplia documentación, pero han rechazado informarnos sobre los problemas que ellos han percibido”. Activision defiende que deberían “haber investigado adecuadamente” y haber debatido con ellos para resolver cualquier problema antes de adentrarse en terreno judicial. “Lo demostraremos en los juzgados”.


Blizzard, acoso
Diablo IV.

“Nos da nauseas el comportamiento cuestionable de DFEH de trasladar a su queja el trágico suicidio de una empleada cuyo fallecimiento no tiene nada que ver con el caso”, manifiestan. “Aunque encontramos este comportamiento vergonzoso y poco profesional, es desafortunadamente un ejemplo de cómo se han comportado a lo largo de toda la investigación”.

Bajo el punto de vista de Activision Blizzard, la fotografía que muestra la DFEH no representa el entorno laboral de Blizzard en la actualidad. Durante los últimos años y en este momento, “desde que las investigaciones iniciales comenzaron, hemos realizado cambios significativos”, con el objetivo de modificar la cultura interna de la empresa para abrir las puertas a la diversidad dentro de su equipo de liderazgo. Dcien que han actualizados el código de conducta y que han implementado un equipo que se encarga de investigar cualquier preocupación que atenace a los empleados. Estos deben acudir de forma regular a cursillos contra el acoso.

Activision Blizzard recalca que se “esfuerzan” para pagar a todos los empleados “de manera justa e igualitaria”, y que han tomado medidas para que no se produzcan decisiones discriminatorias. El comunicado concluye expresando su confianza en que podrán demostrar todo esto en los tribunales.

Fuente | Kotaku

Demandan a Activision por discriminación y violencia en su entorno laboral – LEVELUP

Editorial: Gaming / Facebook / Twitter / YouTube / Instagram / Noticias / Discord / Foros

Pareciera que en la industria de los videojuegos todo es felicidad, después de todo está dedicada al entretenimiento. Sin embargo, tal como sucede en otros entornos laborales, comparte problemas graves como la explotación laboral, la discriminación, el sexismo y demás situaciones que la han puesto recientemente en el ojo del huracán. Los ambientes laborales tóxicos de compañías grandes, como Ubisoft, están dando de qué hablar y ahora es Activision Blizzard quien está en la mira.

El éxito de Call of Duty parece tapar problemas graves en Activision Blizzard

De acuerdo con un reporte de Bloomberg, Activision Blizzard fue demandado por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California luego de una investigación de 2 años que dio cuenta de todos los problemas que existen en su entorno laboral. Según la información, la compañía responsable de franquicias como Call of Duty y Overwatch, es señalada por el simil que existe entre su cultura laboral y una fraternidad colegial, así como por casos de acoso sexual contra las mujeres y desigualdad salarial que favorece a los hombres.

La demanda contra Activision Blizard incluye testimonios en los que se exponen situaciones que se han vuelto comunes por parte de los trabajadores de la compañía, como el consumo desmedido de alcohol y una práctica que involucra un recorrido de trabajadores borrachos por los cubículos molestando a las trabajadoras. Asimismo, se señala a los trabajadores por delegar sus responsabilidades laborales a las mujeres mientras pasan horas jugando videojuegos.

Violencia, desigualdad y un caso de suicidio entre los resultados de la investigación

Lamentablemente, esto es solo el inicio de los problemas en Activision Blizard y es que la demanda también contiene información sobre situaciones desagradables, como el suicidio de una trabajadora durante un viaje de trabajo, hecho que parece tener raíz en una situación de acoso sexual constante por parte de su compañero.

De la misma forma, se citan actitudes hostiles contra las mujeres en materia laboral, como la falta de ascensos y mejora de condiciones contractuales pese a que hay trabajadoras que cuentan con los resultados que las respaldan. Por otra parte, la simple idea del embarazo, el parto y el periodo de lactancia y cuidados de un hijo parecen ser situaciones que detonan mayor hostilidad contra las mujeres en Activision Blizzard al ser criticadas y objeto de burlas por parte de los trabajadores.

Finalmente, el reporte menciona que la demanda del Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California contra Actiision Blizzard busca la emisión de una orden judicial que obligue a la compañía a atender estos asuntos cuanto antes y en materia laboral, que responda por salarios impagos, ajustes salariales, pagos atrasados y beneficios perdidos para las trabajadoras.

Sigue informado, en LEVEL UP.

Fuente

Tencent compra Sumo Digital, los creadores de Sackboy: A Big Adventure en PS5 – 13.cl

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El gigante chino pagó más de mil millones de dólares.

Comenzamos la semana con más compras de estudios de videojuegos. A las ya conocidas adquisiciones de Microsoft a Bethesda y Sony a Housemarque, se suma la gigantesca compañía china de tecnología, Tencent, quienes cerraron un acuerdo para sumar a sus filas a Sumo Group.

Este no es el primer acercamiento entre ambas empresas, pues en el pasado Tencent ya había invertido en un 8,75% de las acciones de esta desarrolladora, por lo que eran dueños minoritarios.

Tencent compra Sumo Digital, los creadores de Sackboy: A Big Adventure en PS5

Tencent Holdings compró el estudio desarrollador de videojuegos Sumo Digital por una cifra que ronda los $1.270 millones de dólares, algo así como $912 mil millones de pesos chilenos. De esta forma, adquieren a los creadores de obras como Sackboy: A Big Adventure, Team Sonic Racing, OutRun 2, la saga Virtua Tennis, entre muchos otros juegos.

La noticia fue confirmada por el medio Gamesindustry, quienes además sostienen que el acuerdo aún no se ha cerrado de manera definitiva, pero ambas partes llegaron a un consenso y solo falta que la transferencia se haga efectiva en las próximas fechas. 

“La oportunidad de trabajar con Tencent es una que simplemente no podemos perder. Trae otra dimensión a Sumo, presentándoos oportunidades para estampar nuestra marca en esta asombrosa industria”, dijo Carl Cavers, CEO de Sumo Digital.

Tencent cuenta con colaboraciones con algunas de las compañías de videojuegos más importantes del mundo como son Sony, Microsoft, Riot Games, Epic Games, Activision Blizzard o Ubisoft con juegos como COD Mobile, Overwatch, Assassin’s Creed, Far Cry, Fortnite, PUBG, Free Fire, League of Legends: Wild Rift, Arena of Valor, Clash of Clans y Clash Royale, entre un largo etc.

19 julio, 2021 El evento Summer Games regresará a Overwatch este 20 de julio – LaPS4

Estará disponible hasta el 10 de agosto.

Activision Blizzard ha anunciado que el evento Summer Games de Overwatch regresará este 20 de julio y estará vigente hasta el próximo 10 de agosto con contenido exclusivo y nuevos añadidos.

En su anuncio, compartido desde su cuenta de Twitter, los desarrolladores han desvelado un nueva skin legendaria para Symmetra, Mei y Ashe. Aquí te dejamos el tweet:

Lógicamente, los tres nuevos trajes están inspirados en la temática veraniega que empapará al título en sus próximos 20 días y se espera que más contenido relacionado a esta época del año sea añadido durante el evento.

De momento, aún no se ha anunciado la llegada de otras skins ni los desafíos con los que abrirán estos Summer Games; así que habrá que esperar a mañana para enterarnos de todo.

Overwatch está disponible en PS4, Xbox One y PC. El juego ya tiene crossplay en todas las plataformas.

El evento Overwatch Summer Games regresa el 20 de julio – NoticiasVideojuegos

El evento Overwatch Summer Games regresa el 20 de julio con el lanzamiento de nuevas máscaras y modos de juego que regresan, anunció Activision Blizzard. En celebración de la temporada más calurosa del año, el evento de los Juegos de Verano representa la diversión del verano junto con temas y aspectos similares a los de los Juegos Olímpicos. El video del nuevo anuncio muestra tres nuevas máscaras para Symmetra, Mei y Ashe.

Nuevas máscaras reveladas

Symmetra, un héroe por el que los fanáticos han estado pidiendo más aspectos, fue el primero en mostrarse. El nuevo look para ella tiene cabello blanco y adiciones azules a su atuendo.

Luego, Ashe tiene un nuevo atuendo de playa, con BOB también equipado para relajarse en la playa. Después del reciente evento de Ashe, esta es otra máscara para probar con ella.

La última en este video fue Mei. Ella está recibiendo un cambio de imagen de una tienda de malta a la antigua, con una pistola helada, lentes nuevos y una versión Sundae de su compañero Snowball. Si bien esas tres máscaras eran las que estaban al frente y al centro en este video, había una captura de pantalla que insinuaba que el resto de las nuevas máscaras llegarían pronto.

Según esta foto del video, la fotografía del centro a la derecha muestra a todo el equipo de Overwatch. Algunas de las máscaras que los fanáticos no reconocen son para Sigma, Winston y posiblemente Pharah. Estas podrían ser las nuevas máscaras incluidas en esta actualización, junto con las tres ya anunciadas.

Vuelve Lucioball

El popular modo de juego Lucioball también regresará con el nuevo evento. El modo también contará con versiones modificadas del Sydney Harbour Arena y el Busan Stadium para que los jugadores las prueben. Lucioball Remix también se lanzará en el evento Summer Games. La versión actualizada del original, Lucioball Remix presenta dos bolas en juego en todo momento con bolas de bonificación que valen puntos extra que se generan en diferentes puntos del mapa.

Activision frena la avanzada de nuevo software de tramposos para Call of Duty: Warzone – PlayerOne

De acuerdo con Kotaku, Activision ha parado sobre sus pies la avanzada de un nuevo software para videojuegos online que prometía a los usuarios ganar todas las partidas. Los creadores del software contaban con un video promocional en YouTube que ahora arroja un mensaje de incumplimiento de derechos de autor por parte de Activision.

El video aún es visible en otros medios, pero la web (que Kotaku no ha compartido para evitar darle tráfico) ha cambiado en las últimas horas. Ahora mismo no muestra ninguna referencia visual o escrita a Call of Duty, por lo que claramente Activision ha logrado una victoria en la corte.

Jugabilidad de Warzone.

Software milagroso para tramposos

Sin embargo, el software sigue disponible para otros juegos ya que los creadores prometen resultados en “todos los shooters actuales”. Así que otros como Apex Legends, Overwatch o PUBG están en peligro de que nuevos tramposos inunden sus servidores con este novedoso software.

Desde la web prometen que es cuestión de apuntar y dejar que el programa haga el resto tanto en PC, como PS4 y Xbox One. Por lo que los tramposos habrían pasado la barrera de las consolas y amenazarían con el ecosistema de muchos títulos.

El negocio de los tramposos es uno multimillonario, no hace poco el gobierno chino logró desmantelar una banda que manejaba cifras cercanas a los 100 millones de dólares, por lo que es un asunto grave en muchas regiones.

De esta manera, esperamos que Activision marque el camino para el resto. Muchas compañías luchan día a día contra los tramposos en sus juegos y hasta ahora no se han conseguido soluciones viables. Cada día se expulsan más jugadores que han hecho trampa, pero siguen llegando más, por lo que parece que la única solución es ir por ellos directamente como ha hecho Activision.

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